Introduction au Module GRH (M208) pour les Techniciens Spécialisés en Gestion des Entreprises
Le module M208 - Gestion des Ressources Humaines (GRH) est une composante essentielle du cursus de Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises (TSGE) dispensé par l'OFPPT. Conçu pour doter les futurs gestionnaires des compétences nécessaires à la valorisation du capital humain, ce module plonge au cœur des stratégies et des pratiques qui régissent les relations entre une entreprise et ses salariés.
Dans un environnement économique où les talents sont un véritable avantage concurrentiel, maîtriser les fondamentaux de la GRH n'est plus une option, mais une nécessité. Le M208 offre une vision complète des fonctions clés qui permettent d'attirer, de développer et de fidéliser les collaborateurs, alignant ainsi les objectifs humains avec la performance globale de l'organisation.
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Objectifs Pédagogiques du Module de Gestion des Ressources Humaines
À l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable de comprendre et de participer activement aux principaux processus de la fonction RH. Les objectifs spécifiques visent à développer les compétences suivantes :
- Maîtriser les processus de recrutement : de la définition du besoin à l'intégration du nouvel employé.
- Gérer l'administration du personnel : élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers et gestion des absences.
- Comprendre les enjeux de la formation : identifier les besoins en compétences et participer à l'élaboration d'un plan de formation.
- Participer à la gestion de la paie : connaître les éléments constitutifs du salaire et les déclarations sociales.
- Appliquer les bases du droit du travail : connaître les droits et obligations de l'employeur et du salarié.
- Analyser le climat social et comprendre les relations avec les partenaires sociaux.
📷 Galerie Pédagogique et Illustrations : Visualiser les Concepts Clés
Ces images extraites du cours ou illustrant des concepts clés sont utilisées pour faciliter la compréhension et l'engagement visuel :





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