Introduction au Module M202 : Droit du Travail
Au cœur de la formation de Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises (TSGE) proposée par l'OFPPT, le module M202 - Droit du Travail constitue un pilier fondamental. Il vise à doter les futurs gestionnaires des connaissances juridiques indispensables pour encadrer les relations professionnelles au sein de l'entreprise.
Comprendre le Code du Travail marocain n'est pas seulement une obligation légale, c'est un atout stratégique. Ce module vous plonge dans l'univers des contrats de travail, des droits et obligations de l'employeur et du salarié, et des mécanismes de protection sociale. Il vous prépare à naviguer avec assurance dans l'environnement complexe des ressources humaines, en garantissant la conformité et en favorisant un climat social serein.
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Objectifs Pédagogiques du Module
À l'issue de ce module, le stagiaire sera capable de maîtriser plusieurs compétences clés pour la gestion quotidienne d'une entreprise. Les principaux objectifs sont de :
- Identifier et interpréter les sources du droit du travail marocain.
- Distinguer les différents types de contrats de travail (CDI, CDD, etc.) et rédiger les clauses essentielles.
- Maîtriser les procédures légales liées à l'embauche, à la suspension et à la rupture du contrat de travail.
- Calculer et vérifier les éléments de la paie : salaire de base, primes, indemnités et congés payés.
- Comprendre le rôle et le fonctionnement des organismes sociaux comme la CNSS.
- Gérer les aspects juridiques de la durée du travail, du repos hebdomadaire et des jours fériés.
Ces compétences pratiques sont essentielles pour tout futur professionnel aspirant à des fonctions en gestion des ressources humaines ou en administration d'entreprise. Pour en savoir plus sur le programme, vous pouvez découvrir les filières de l'OFPPT.
📷 Galerie Pédagogique et Illustrations : Visualiser les Concepts Clés
Ces images extraites du cours ou illustrant des concepts clés sont utilisées pour faciliter la compréhension et l'engagement visuel :





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