Introduction au module Compétences Comportementales (EGTS205)
La formation de Technicien Spécialisé en Génie Civil à l'OFPPT ne se limite pas à l'acquisition de savoir-faire technique. Pour exceller sur un chantier et évoluer dans sa carrière, la maîtrise des compétences comportementales, ou "soft skills", est tout aussi fondamentale. Le module EGTS205 est spécifiquement conçu pour doter les futurs techniciens des atouts relationnels et personnels indispensables dans le secteur du BTP.
Ce module transversal prépare les lauréats à s'intégrer efficacement dans un environnement professionnel exigeant. Il aborde des thématiques clés comme la communication, le travail d'équipe, l'autonomie et la résolution de problèmes, transformant ainsi le savoir-technique en une véritable compétence professionnelle opérationnelle.
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Objectifs Pédagogiques du Module
À l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable de mobiliser des compétences comportementales adaptées aux situations professionnelles du Génie Civil. Les principaux objectifs visés sont :
- Développer une communication efficace : Savoir écouter, argumenter et interagir de manière claire et professionnelle avec les différents intervenants d'un projet (équipes, hiérarchie, clients).
- Renforcer l'esprit d'équipe : Collaborer de façon constructive, partager les informations et contribuer activement à l'atteinte des objectifs communs sur le chantier.
- Maîtriser la résolution de problèmes : Analyser une situation, identifier les causes d'un problème et proposer des solutions pertinentes et créatives face aux imprévus.
- Gagner en autonomie et en proactivité : Organiser son travail, gérer son temps et prendre des initiatives de manière responsable.
- Adopter une posture professionnelle : Comprendre et appliquer les codes de l'entreprise, faire preuve d'éthique, de rigueur et d'adaptabilité.
📷 Galerie Pédagogique et Illustrations : Visualiser les Concepts Clés
Ces images extraites du cours ou illustrant des concepts clés sont utilisées pour faciliter la compréhension et l'engagement visuel :





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