Introduction au Module EGTS205 : Compétences Comportementales
Au cœur de la formation de Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises proposée par l'OFPPT, le module EGTS205 - Compétences Comportementales joue un rôle fondamental. Bien au-delà des compétences techniques (hard skills), ce sont les qualités humaines et relationnelles (soft skills) qui font la différence sur le marché du travail actuel.
Ce module est conçu pour doter les futurs gestionnaires des outils interpersonnels indispensables pour naviguer avec succès dans l'environnement professionnel. Il vise à transformer les stagiaires en professionnels complets, capables non seulement de gérer des tâches, mais aussi de diriger des équipes, de communiquer efficacement et de s'adapter aux défis constants de l'entreprise.
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Objectifs Pédagogiques
À l'issue de ce module, le stagiaire sera en mesure de :
- Maîtriser la communication professionnelle : Développer une communication orale et écrite claire, concise et adaptée à différents interlocuteurs.
- Travailler en équipe efficacement : Comprendre les dynamiques de groupe, collaborer de manière constructive et participer activement à l'atteinte d'objectifs communs.
- Faire preuve de leadership et d'initiative : Savoir motiver, prendre des décisions éclairées et assumer des responsabilités au sein d'un projet.
- Gérer son temps et ses priorités : Appliquer des techniques d'organisation personnelle pour optimiser sa productivité et respecter les échéances.
- Résoudre les problèmes de manière créative : Analyser une situation, identifier des solutions innovantes et les mettre en œuvre.
- S'adapter au changement : Développer sa flexibilité et sa résilience face aux imprévus et aux nouvelles exigences professionnelles.
📷 Galerie Pédagogique et Illustrations : Visualiser les Concepts Clés
Ces images extraites du cours ou illustrant des concepts clés sont utilisées pour faciliter la compréhension et l'engagement visuel :





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